МП(навч_пос)

Типи темпераментів

Сангвінік	Холерик			Флегматик	Меланхолік
1	2			3	4
Добре врівноважена поведінка	Неврівноважена поведінка			Прекрасно врівноважена поведінка	Дуже неврівноважена поведінка
Поверхові короткочасні емоційні переживання	Сильні короткочасні емоційні переживання			Слабкі емоційні переживання	Глибокій довготривалі емоційні переживання
Настрій стійкий, життєрадісний	Настрій нестійкий з переважанням бадьорого			Настрій стійкий, без великих радощів і печалі	Настрій нестійкий, з переважанням песимізму
Мова голосна, жвава, плавна	Мова голосна, різка, неврівноважена			Мова монотонна, повільна	Мова тиха із задиханням
Терпіння помірне	Терпіння слабке			Терпіння дуже велике	Терпіння дуже слабке
Адаптація прекрасна	Адаптація добра			Адаптація повільна	Адаптація важка
Здатність до спілкування помірна	Здатність до спілкування висока			Здатність до спілкування невисока	Здатність до спілкування низька (замкнутість)
Миролюбна поведінка	Агресивність у поведінці			Стриманість у поведінці	Істеричність поведінки (обурення і відхід від будь-яких труднощів)
Ставлення до критики спокійне	Ставлення до критики збуджене			Ставлення до критики байдуже	Уразливий до критики
Енергійність, діловитість або балакучість	Пристрасність, захоплюваність			Поведінка невтомного трудівника	Нерівномірна, реактивна поведінка (у відповідь на активність інших)
Байдуже ставлення до нового	Позитивне ставлення до нового			Негативне ставлення до нового	Оптимістичне ставлення до нового змінюється песимістичним і навпаки
Розважливе, без особливого ризику ставлення до небезпеки		Ризиковане, без особливого розрахунку ставлення до небезпеки		Холоднокровне, незворушне ставлення до небезпеки	Тривожне, розгублене, пригнічене ставлення
Прагнення до швидкого досягнення мети з униканням перешкод		Прагнення до мети сильне, повною віддачею		Досягнення мети повільне, наполегливе	Прагнення до мети то сильне, то слабке, з уникання
Деяка переоцінка своїх здібностей		Значна переоцінка своїх можливостей		Більш реальна оцінка своїх здібностей	Частіше недооцінювання
Незначна здатність до навіювання й помисливість		Помірна здатність до навіювання й помисливість		Слабка здатність до навіювання і помисливість	Сильна здатність до навіювання і помисливість

"Якщо ви приймаєте на службу людей, які за діловими якостями стоять нижче вас,

ви тим самим доводите, що ви — нижче їх" (Р. Грант).

[Вверх] [Вниз]

Содержание