Оплата праці та соціально-побутове забезпечення працівника

9. За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, пра­цівнику встановлюється: посадовий оклад (тарифна ставка, відрядна розцінка)

у розмірі_____________на місяць або в розмірі_____________за 1 годину роботи;

надвишок (доплата та інші виплати)______________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Вказати види доплат, надвишок тощо)

у розмірі_____________(у % до тарифної ставки, посадового окладу).

10. У разі використання працівником власного автомобіля для служ­бових поїздок йому встановлюється компенсація_______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Вказати вид, розмір)

11. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка трива­лістю:

основна___________________________днів,

додаткова_________________________днів.

До щорічної відпустки виплачується матеріальна допомога в розмірі

_____________________________________________________________________________

12. Додаткові пільги, гарантії, компенсації:

_____________________________________________________________________________

(За необхідності вказати, які з них надаються за рахунок коштів роботодавця)