1. Хозяйственные товарищества и общества

Существование различных организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важ­нейшей предпосылкой эффективного функционирования ры­ночной экономики. Наиболее распространенные формы пред­принимательства — хозяйственные товарищества и общества, в рамках которых может осуществляться производственная, ком­мерческая, кредитно-финансовая, посредническая и иная де­ятельность.

Хозяйственные товарищества и общества — это коммерчес­кие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товарищест­вом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Товарищества и общества имеют общие черты. Все они явля­ются коммерческими организациями, ставящими основной зада­чей получение прибыли и распределение ее между участниками. Они могут осуществлять любые виды деятельности, не запре­щенные законом, в том числе и не предусмотренные прямо их уставами. Товарищества и общества являются единственными собственниками своего имущества. Уставный (в обществах) или складочный (в товариществах) капитал разделяется на доли (вклады) участников, но это не превращает имущество в объект их долевой собственности. Участники обществ и товариществ утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкла­дов имущество, а взамен они получают обязательственные пра­ва: на регулярное получение части дохода (дивиденды), на учас­тие в управлении и др.

Товарищества и общества образуются по договору их учре­дителей, то есть на добровольной основе. Участники этих орга­низаций сами определяют структуру и формируют органы уп­равления созданных ими юридических лиц, осуществляя контроль за их деятельностью.

Наряду с общими чертами, между товариществом и обще­ством имеются существенные различия. Основное различие за-

ключается в том, что товарищество — это объединение лиц, тогда как общество является объединением капиталов. Общество может быть создано одним лицом, товарищество — нет. Член товарище­ства, помимо внесения имущественного вклада, должен лично уча­ствовать в его делах, тогда как общество не предполагает (хотя и не исключает) такого участия. Товарищество может состоять только из предпринимателей (коммерческих организаций или, чаще, инди­видуальных предпринимателей), а участниками общества в прин­ципе могут быть любые лица. Предприниматель может быть участ­ником только одного товарищества, но вполне допустимо одновре­менное участие одного лица в нескольких обществах.

Еще одно важное различие заключается в степени имуще­ственной ответственности участников. Члены товарищества не­сут солидарно субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам товарищества, то есть в пределах стоимости имущества, принадлежащего каждому из товарищей. Напротив, по обязательствам общества участники не отвечают, поэтому максимальный риск, который они несут, не превышает стоимос­ти внесенных вкладов.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полно­го товарищества и товарищества на вере {коммандитного).

Полным признается товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенным между ними дого­вором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам при­надлежащим им имуществом. Другими словами, предпринима­тельская деятельность полных товарищей считается деятельнос­тью самого товарищества, а имущественная ответственность не ограничивается размером их вклада.

Товарищество основано на лично-доверительных отношениях, ибо здесь нередки ситуации, когда сделку от имени товарищества заключил один участник, а имущественную ответственность по ней (при недостатке средств у товарищества) будет нести другой. Не случайно товарищества возникли и долгое время развивались как форма семейного предпринимательства.

Поскольку любой из участников полного товарищества может действовать от его имени, товариществу не нужны специальные органы управления и соответственно не требуется устав, устанав­ливающий компетенцию этих органов. Полное товарищество со­здается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. В нем должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, предмет и цели деятельности, порядок управления совместной деятельнос­тью, сведения по формированию и использованию складочного капитала товарищества, порядок распределения между участника­ми прибыли и убытков, выхода участников из его состава и другие сведения, предусмотренные законодательством.

Член полного товарищества обязан участвовать в его деятель­ности в соответствии с условиями учредительного договора. Он вносит не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении этого условия участник обязан уп­латить товариществу 10 % годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не уста­новлены учредительным договором.

Управление деятельностью полного товарищества, как правило, осуществляется по общему соглашению всех участников. Учреди­тельным договором товарищества могут быть предусмотрены слу­чаи, когда решение принимается большинством голосов. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если в указан­ном договоре не установлен иной порядок (например, в зависимо­сти от размера вклада). Возможен также вариант, когда ведение дел поручается одному из членов товарищества или некоторым из них. В этом случае остальные участники для совершения сде­лок от имени товарищества должны иметь доверенность от участ­ника (участников), на которых возложено ведение дел.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его членами пропорционально их долям в складочном капитале. Учредительный договор или специальное соглаше­ние участников могут установить и иной порядок распределения (например, поровну или по каким-то иным критериям). Не допус­кается, однако, возможность устранения какого-либо из участни­ков товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если стоимость чистых активов товарищества становится мень­ше размера его складочного капитала (например, из-за понесен­ных убытков), то полученная прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока величина чистых активов не превы­сит складочного капитала.

Участник полного товарищества вправе передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому товарищу или треть­ему лицу. Передача доли влечет за собой переход всех прав и обя­занностей бывшего владельца к приобретателю. На передачу доли или ее части иному лицу необходимо получить согласие всех ос­тальных участников.

В случае выхода участника из полного товарищества по его соб­ственному желанию он вправе потребовать от товарищества воз­врата его доли в складочном капитале деньгами или натурой. Из полного товарищества, учрежденного на определенный срок, мож­но выйти лишь при наличии уважительной причины, а из товари­щества, учрежденного без указания такого срока — лишь предупре­див об этом не менее чем за 6 мес до фактического выхода.

Полное товарищество может быть ликвидировано его участ­никами по решению суда, а также в случае, когда в товариществе

остается единственный участник. Такой участник вправе в те­чение 7 мес преобразовать полное товарищество в хозяйствен­ное общество.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) включает помимо обычных участников (полных товарищей) одного или нескольких членов-вкладчиков (коммандитистов); последние несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов. Они не принимают участия и в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

По существу, товарищество на вере является разновидностью полного товарищества, но имеет ряд особенностей. Поскольку вкладчики лишь вносят имущественный вклад, но не отвечают своим личным имуществом, данная форма хозяйствования дает возможность привлекать дополнительные средства за счет лиц, не участвующих непосредственно в предпринимательской дея­тельности, что увеличивает ее гибкость.

Вкладчик не принимает участия также и в управлении делами товарищества на вере. Сохраняя право на получение дохода на свой вклад, а также на информацию о деятельности товарищества, он полностью доверяет полным товарищам в том, что касается ис­пользования активов. В имущественном обороте от имени товари­щества на вере всегда выступают полные товарищи.

Единственным учредительным документом товарищества на вере, как и полного товарищества, является учредительный до­говор, подписываемый всеми полными товарищами и только ими. Вкладчики не только не участвуют в управлении делами, но и не вправе оспаривать действия полных товарищей. Учреди­тельный договор должен содержать среди других необходимых условий сведения о совокупном размере вкладов коммандитис­тов. Полные товарищи сами решают, какой дополнительный капитал от вкладчиков потребуется товариществу для его нор­мального функционирования.

Вкладчик товарищества имеет право получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капи­тале; знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарище­ства; по окончании года выйти из товарищества и получить свой вклад обратно; передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. При ликвидации товарищества на вере коммандитисты имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов из иму­щества товарищества, оставшегося после удовлетворения требо­ваний кредиторов.

Товарищество на вере ликвидируется по тем же причинам, что и полное товарищество, а также при выбытии из него всех вкладчиков. В последнем случае оставшиеся полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать организацию в пол­ное товарищество. Однако товарищество на вере сохраняется,

если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерного общества.

Обществом с ограниченной ответственностью признается уч­режденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредитель­ными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с дея­тельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Создание, функционирование и ликвидация общест­ва с ограниченной ответственностью регулируются соответству­ющими статьями ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Имущество общества принадлежит на праве собственности ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников; последние не отвечают по долгам об­щества, а несут лишь риск убытков (утраты вкладов). В случае банкротства общества по вине его участников или других лиц, ко­торые имеют право давать обязательные для него указания либо иным образом определять его действия, на этих участников и ука­занных лиц в случае недостаточности имущества может быть воз­ложена субсидиарная (дополнительная) ответственность по его обязательствам. Само общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть граждане и юридические лица, их количество не должно быть более 50. В случае, если число участников превы­сит этот предел, общество должно в течение года преобразо­ваться в открытое акционерное общество или в производст­венный кооператив.

Учредительными документами общества с ограниченной от­ветственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его единственным учредительным документом является устав.

Учредительный договор общества определяет состав учредите­лей (участников) общества; размер уставного капитала и доли каж­дого из участников; размер и состав вкладов; порядок и сроки их внесения в уставный капитал; условия и порядок распределения между участниками прибыли; состав органов управления общест­ва; порядок выхода участников из общества и т. д.

Устав общества должен содержать полное и сокращенное фир­менное наименование общества; сведения о его месте нахожде­ния; сведения о составе и компетенции органов общества, о по­рядке принятия решений (в том числе тех, которые принимаются

единогласно или квалифицированным большинством голосов); сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника; данные о правах и обязанностях участников; сведе­ния о порядке и последствиях выхода участника из общества; по­рядок перехода доли (части доли) в уставном капитале к другому лицу, а также иные сведения, предусмотренные Федеральным за­коном «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Уставный капитал общества составляется из стоимости вкладов его участников и не может быть менее суммы, определенной зако­ном об обществах с ограниченной ответственностью (100 МРОТ). Уставный капитал определяет минимальный размер имущества об­щества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Все члены общества обязаны участвовать в образовании его уставного капитала путем уплаты своих взносов и не могут ни при каких условиях освобождаться от выполнения этой обязан­ности. Однако они имеют возможность оплатить уставный ка­питал в рассрочку, внося половину суммы к моменту регист­рации, а оставшуюся часть в течение первого года работы об­щества. Вместе с тем пока участники общества не полностью внесли свои вклады, они несут солидарную с обществом ответ­ственность перед его кредиторами своим личным имуществом в пределах неоплаченной части вклада. Если по окончании вто­рого года или каждого последующего финансового года сто­имость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество должно объявить и зарегистрировать умень­шение своего капитала. Если стоимость указанных актов ста­новится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации. Увеличение уставного капитала общества допускается только после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.

Источниками увеличения уставного капитала могут быть имуще­ство общества; дополнительные вклады участников общества; вкла­ды третьих лиц, принимаемых в общество (если это не запрещено уставом). Решение об увеличении уставного капитала за счет имуще­ства может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности за год, предшествующий году принятия решения. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал за счет имущества об­щества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых ак­тивов и суммой уставного капитала и резервного фонда.

Общество с ограниченной ответственностью может создавать резервный фонд; порядок его создания и его размер в норматив­ном порядке не регламентированы и предусматриваются только в уставе общества. Он формируется за счет прибыли. Прибыль общества распределяется между его участниками пропорцио­нально вкладам в уставный капитал.

В обществе с ограниченной ответственностью обязательно создается двузвенная система управления его делами. Высшим

органом общества является общее собрание участников, право­мочное решить основные вопросы его деятельности. К исклю­чительной компетенции общего собрания относятся вопросы об изменении устава общества, включая размер его уставного капитала, формирование и отзыв исполнительных органов об­щества и его ревизионной комиссии, утверждение годовых отче­тов и бухгалтерских балансов общества, распределение прибыли и убытков, а также принятие решений о реорганизации и ликви­дации общества.

Число голосов каждого участника на собрании определяется в зависимости от его доли в уставном капитале. Собрание участников созывается обычно не реже одного раза в год. Члены общества уча­ствуют в собрании лично или через своих представителей.

Все вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции собрания общества, входят в компетенцию его исполнительного органа, который может быть коллегиальным или единоличным (директор, правление и т. п.). Исполнительный орган осущест­вляет оперативное руководство обществом. К компетенции этого органа относятся текущие вопросы: осуществление различных сделок, прием и увольнение работников и др. Численный состав исполнительного органа, срок его деятельности и компетенция отражаются в уставе.

Ревизионная комиссия (в небольших обществах — ревизор) назначается только из числа участников общества. Ее полномо­чия определяются уставом. Для проверки годовой финансовой отчетности и контроля за финансовой деятельностью исполни­тельных органов общество вправе использовать внешний аудит. Аудиторская проверка может быть проведена по требованию любого участника общества.

Участник может в любое время выйти из общества независимо от согласия других участников или самого общества. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответству­ющая его доле в уставном капитале, или выдана часть имущества в натуре. Участник также имеет право продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам. Допускается отчуждение своей доли (или ее части) третьим лицам, если иное не предусмот­рено уставом; участники общества пользуются преимуществен­ным правом покупки такой доли.

При отчуждении всей доли участник выбывает из общества, а при отчуждении ее части его правомочия сокращаются. Приобрете­ние доли или ее части лицом, не участвующим в обществе, создает для последнего обязанность принять его в состав членов.

Общество с ограниченной ответственностью может быть доб­ровольно ликвидировано или реорганизовано в акционерное об­щество или в производственный кооператив по единогласному решению его участников.

Обществом с дополнительной ответственностью называется учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли, величина которых ука­зывается в учредительных документах; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязатель­ствам своим имуществом в одинаковом для всех соотношении к стоимости их вкладов.

Такое общество является разновидностью общества с ограни­ченной ответственностью, и на него распространяются практи­чески все рассмотренные выше правила, за одним главным ис­ключением. При недостаточности имущества для удовлетво­рения требований кредиторов участники общества с дополни­тельной ответственностью могут быть солидарно привлечены к имущественной ответственности по долгам общества за счет их личного имущества. Однако размер этой ответственности огра­ничен: он касается не всего их личного имущества (как в пол­ном товариществе), а только его части — в одинаковом для всех кратном размере к сумме внесенных вкладов (например, трех­кратной, пятикратной и т. п.). Таким образом, этот тип общест­ва занимает промежуточное положение между товариществами (с неограниченной ответственностью участников) и обществами (вообще исключающими такую ответственность).

В случае банкротства одного из участников его дополни­тельная ответственность по обязательствам общества распреде­ляется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается коммерческая организа­ция, уставный капитал которой разделен на определенное чис­ло акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связан­ных с деятельностью общества, в пределах стоимости принад­лежащих им акций. Деятельность акционерных обществ ре­гламентируется ГК РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Акционерные общества кажутся похожими на общества с ограниченной ответственностью, но в действительности между ними имеется ряд существенных различий. В акционерном обществе принята иная организация уставного капитала; здесь налицо полное равенство долей и их обязательное оформление в виде акций (а не долей). Только акционерным обществам раз-решен выпуск акций.

При выходе из акционерного общества его участник не может требовать никаких выплат или выдач, причитающихся на его долю; этот выход можно осуществить лишь одним способом — продав, уступив или иным образом передав свои акции другому лицу. Таким образом, акционерное общество (в отличие от обще-

ства с ограниченной ответственностью) гарантировано от умень­шения своего имущества при выходе из него участников.

Другие отличия связаны с более сложной структурой управ­ления в акционерном обществе. Так, законом предусмотрено публичное ведение дел акционерного общества, формирование постоянного действующего контрольного органа — наблюда­тельного совета и т. д. Кроме того, акционерное общество не лимитируется по количеству участников. Напротив, количество участников общества с ограниченной ответственностью срав­нительно невелико и предел их численности специально огова­ривается законом.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми. Общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым; оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им ак­ции и на их свободную продажу. Общество, акции которого рас­пределяются только среди его учредителей или иного заранее оп­ределенного круга лиц, признается закрытым.

Открытое акционерное общество отличается от закрытого по числу акционеров и размеру уставного капитала. В первом число акционеров не ограничено, а в закрытом их количество не может быть более 50 (в это число могут входить как физические, так и юридические лица).

Если число акционеров закрытого акционерного общества превысит указанное ограничение, оно должно в течение года преобразоваться в открытое общество. Размер уставного капитала открытого общества должен быть не менее 1000 МРОТ, закрыто­го - не менее 100 МРОТ.

Акционерные общества могут создаваться как путем их учреж­дения, так и путем реорганизации (слияния, присоединения, раз­деления, выделения, преобразования) существующих юридичес­ких лиц. При любом способе возникновения общества учредители должны заключить между собой письменный договор, определяю­щий порядок осуществления ими совместной деятельности по его созданию, размер уставного капитала, категории выпускаемых ак­ций и порядок их размещения, права и обязанности учредителей по созданию общества и т. д. Этот договор не является учредитель­ным документом общества, его действие прекращается с момента государственной регистрации акционерного общества.

Единственным учредительным документом акционерного обще­ства является его устав; требования устава обязательны для всех ор­ганов общества и его акционеров. Устав должен содержать:

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

местонахождение общества;

тш общества (открытое или закрытое);

количество, номинальную стоимость, категории выпускаемых акций (обыкновенные, привилегированные);

размер уставного капитала;

права акционеров — владельцев акций каждой категории;

структуру и компетенцию органов управления обществом, ре­шения по которым принимаются единогласно или квалифици­рованным большинством голосов;

иные сведения, предусмотренные законодательством об акцио­нерных обществах.

Акционеры имеют обязательственные права по отношению к обществу. Имущество общества не находится в долевой собствен­ности акционеров, а принадлежит самому обществу как юриди­ческому лицу. Акции, которыми владеют участники общества, дают им право на получение части прибыли в виде дивидендов. В случае ликвидации акционерного общества часть его имуще­ства, оставшаяся после оплаты долговых обязательств, распреде­ляется между акционерами пропорционально количеству имею­щихся у них акций.

Акционерное общество вправе выпускать обыкновенные и привилегированные акции. Номинальная стоимость всех обыкно­венных акций должна быть одинаковой. Обыкновенные акции являются голосующими, размер дивидендов по ним и их ликви­дационная стоимость заранее не оговариваются.

Привилегированные акции могут быть нескольких типов; все бумаги каждого типа должны иметь одинаковый номинал и набор прав. Их доля в общем объеме уставного капитала ак­ционерного общества не должна превышать 25 %. Дивиденды по привилегированным акциям и их ликвидационная стоимость могут быть определены в твердой сумме, в процентах или в ином порядке; если условия не оговорены, они выплачиваются так же, как и по обыкновенным акциям. Привилегированные акции не дают права голоса, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, по вопросам реорганизации и ликвидации общества).

Акционерное общество формирует не только уставный капи­тал, но и другие фонды по нормативам и в порядке, предусмот­ренном уставом. В обязательном порядке подлежит созданию ре­зервный фонд в размере не менее 15 % уставного капитала. Этот фонд предназначен для покрытия возможных убытков, а также для выкупа акций, когда общество обязано это сделать, но не име­ет других средств. Резервный фонд формируется путем обязатель­ных ежегодных отчислений не менее 5 % чистой прибыли до до­стижения размера, определенного уставом.

Высшим органом управления акционерным обществом яв­ляется общее собрание его акционеров. В обществе с числом ак­ционеров более 50 создается Совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган общества может быть коллегиаль­ным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, ге­неральный директор).

Общее собрание акционеров в наибольшей степени способ­но выражать волю всех участников; обычно оно собирается еже­годно. К исключительной компетенции общего собрания ак­ционеров относится:

изменение устава общества (в том числе изменение размера его уставного капитала);

избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества, досрочное прекра­щение их полномочий;

образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий (если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров);

утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, сче­тов прибылей и убытков общества, распределение прибылей и убытков;

решение о реорганизации или ликвидации общества;

совершение крупной сделки, связанной с приобретением и от­чуждением обществом имущества стоимостью свыше 50 % балан­совой стоимости активов;

иные вопросы, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет об­щее руководство деятельностью общества. К исключительной компетенции совета директоров (наблюдательного совета) от­носятся:

созыв годового и внеочередных общих собраний акционеров;

утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

решение вопросов о размещении обществом облигаций и иных ценных бумаг (если уставом это право не закреплено за другим органом);

определение рыночной стоимости имущества акционерного общества;

образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий;

установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций, если уставом это отнесено к компенсации совета директоров (наблюдательного совета);

выработка рекомендаций по размеру дивидендов и порядку их выплаты;

использование резервного фонда и иных фондов общества;

утверждение внутренних документов общества, определяю­щих порядок деятельности органов управления;

иные вопросы, предусмотренные законодательством.

К компетенции исполнительного органа акционерного об­щества относится решение текущих вопросов его деятельности, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего собра­ния акционеров или совета директоров.

Акционерное общество для проверки и подтверждения пра­вильности его годовой финансовой отчетности обязано ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имуще­ственными интересами с обществом или его участниками. Ауди­торская проверка может быть проведена в любое время по требо­ванию акционеров, владеющих в совокупности не менее 10 % го­лосующих акций.

Акционерное общество может быть ликвидировано в добро­вольном либо в принудительном порядке по решению суда, а так­же реорганизовано по решению общего собрания акционеров. Оно вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответ­ственностью или производственный кооператив. Так, многие ак­ционерные общества, созданные на базе бывших колхозов и сов­хозов, затем были преобразованы в производственные кооперати­вы, которые наиболее полно отвечают требованиям и специфике сельскохозяйственного производства.

С принятием Федерального закона «Об особенностях пра­вового положения акционерных обществ работников (народ­ных предприятий)» появилась возможность организации таких предприятий.

Принципиальная особенность народного предприятия —то, что его работникам должны принадлежать акции, номинальная сто­имость которых составляет более 75 % уставного капитала. Данное предприятие может выпускать только обыкновенные акции номи­налом не более 20 % МРОТ. При этом каждый работник не мо­жет владеть акциями, номинальная стоимость которых превышает 5 % уставного капитала народного предприятия.

Большинство вопросов деятельности народного предприя­тия на общем собрании акционеров решается по принципу «один акционер — один голос». В указанном законе предусмот­рены и другие отличия народного предприятия от акционер­ного общества.