logo
Справочник готовый

Методические указания по правовому обеспечению раздела вкр

При написании выпускной квалификационной работы необходимо:

1. Указать, опираясь на устав хозяйства, — (ст. 52, 107 ГК РФ) основание создания, наименование, место нахождения и производимую продукцию изучаемого хозяйства.

2. Указать каким образом хозяйство участвует в гражданском обороте (хозяйственной деятельности), т.е. заключает гражданско-правовые договоры:

- договор купли-продажи (ст. 454 ГК) и с кем из хозяйств;

- договор поставки (ст. 506 ГК) с кем?

- договор контрактации (ст. 535 ГК) с кем?

- договор аренды (ст. 606 ГК) с кем?

- договор энергоснабжения (ст. 539 ГК) с кем?

- договор подряда (ст. 702 ГК) с кем?

*При написании ВКР по прикладной информатики необходимо указывать:

- понятие программы для ЭВМ (ст. (ст. 1261 ГК РФ);

- государственная регистрация программ для ЭВМ (ст. 1262 ГК РФ) и правила оформления заявки на регистрацию в Роспатенте (Приказ Роспатента от 25.02.2003 № 25);

- заключались ли договоры об отчуждении исключительного права на зарегистрированные программы для ЭВМ и переход исключительного права на них к др. лицам без договора, которые подлежат государственной регистрации в Роспатенте (Правила регистрации таких договоров (о передаче исключительного права), осуществляется на основании Приказа Роспатента от 29.04.2003 № 64);

- осуществлялась ли переработка (модификация) программы для ЭВМ, используемая в изучаемом хозяйстве (ст. 1270 ГК РФ) (т.е. внесения изменений, осуществляемых исключительно в целях функционирования программы для ЭВМ на конкретных технических средствах пользователя или под управлением конкретных программ пользователя);

- в каких случаях возможно свободное воспроизведение программ для ЭВМ; декомпилирование программ для ЭВМ (ст. 1280 ГК РФ);

- лицензионный договор о предоставлении права использования программ для ЭВМ (ст. 1286);

- программы для ЭВМ, созданные по заказу (ст. 1296 ГК РФ);

- программы для ЭВМ, созданные при выполнении работ по договору (ст. 1297 ГК РФ);

- технические средства защиты программ для ЭВМ (ст. 1299 ГК РФ).

* При написании работ по совершенствованию управления персоналом, необходимо обратить повышенное внимание на нормы Трудового кодекса РФ, регулирующего вопросы, связанные с оптимизацией труда, его научной организацией, подбором и расстановкой кадров.

* Вопросы, связанные с повышением эффективности труда, должны осуществляться на основании заключеных с работниками трудовых договоров (гл. 11 ТК РФ), а также (ст. 191 ТК РФ) поощрения (какие виды применяются в хозяйстве); (ст. 423 ТК РФ) взыскания (какие виды применяются в хозяйстве); какая крайняя мера: увольнение (гл. 13 ТК РФ).

При написании дипломной работы студенту рекомендуется использовать следующие нормативно-правовых акты, которые могут служить основой правовой части квалификационной работы:

Конституция РФ

Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) 30.12.01 № 197 – ФЗ

- принципы правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 - понятие, содержание и сроки трудового договора.)

- дисциплина (ст. 191 - 194)

- охрана труда (ст.209)

- сезонная работа (гл. 46)

Земельный кодекс № 136 – ФЗ от 25.10.01

- охрана земель (гл. 2)

- аренда земельных участков ст. 22 (гл. 14), ст. 77 – 79