11.2 Формирование и распределение прибыли предприятия

Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется результатами ее формирования и характером распределения.

Источником образования прибыли предприятий является общий доход, который представляет собой сумму денежных средств, получаемых предприятием от всех видов его деятельности. Прибыль, прежде всего, зависит от объема реализованной продукции, ее конкурентоспособности, маркетинговой, инновационной и инвестиционной деятельности.

Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с целями и задачами развития предприятия.

Балансовая прибыль уменьшается на сумму прибыли полученную от доходов по ценным бумагам и в участии в СП. Такие доходы облагаются налогом на доходы. Так же балансовая прибыль уменьшается на сумму налога на недвижимость. Кроме того, балансовая прибыль уменьшается на сумму льготируемой прибыли. Оставшаяся сумма прибыли является налогооблагаемой базой налога на прибыль (рис 11.2)

Рисунок 11. 2 – Формирование и распределение прибыли предприятия

Фонд потребления:

1.Расходвы на оплату труда

• заработная плата начисленная по сдельным расценкам и часовым тарифным ставкам, должностным окладам;

• премии работникам, руководителям , специалистам;

• надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам;

• оплата ежегодных и дополнительных отпусков;

• оплата льготного часа подросткам.

2.Денежные выплаты и поощрения

• вознаграждения по итогам работы за год;

• материальная помощь;

• оплата специальных льгот работникам предприятия: удешевление стоимости питания, проезда в общественном транспорте, единовременные пособия уходящим на пенсию.

3. Дивиденды, выплачиваемые по акциям членов трудового коллектива.

Фонд накопления

• техническое перевооружение;

• реконструкция и расширение действующего предприятия, освоение и внедрение новых видов техники;

• НИОКР

• на прирост собственных оборотных средств и др.

Резервный фонд