2.2 Тарифная система оплаты труда
Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости:
· от сложности выполняемой работы;
· условий труда (в том числе отклоняющихся от нормальных);
· природно-климатических условий, в которых выполняется работа;
· интенсивности труда (совмещение профессий, руководство бригадой и т.п.);
· характера труда.
К числу основных нормативов, образующих тарифную систему оплаты труда, относятся:
Ш тарифную сетку;
Ш тарифную ставку;
Ш тарифные коэффициенты;
Ш тарифно-квалификационные справочники;
Ш надбавки, доплаты и тарифные ставки к окладам;
Ш районные коэффициенты;
Тарифно-квалификационный справочник - это сборник, в котором содержатся сгруппированные по производствам и видам работ подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации работника. На основе этих справочников производятся тарификация работ и присвоение разрядов работникам.
Тарифная ставка - это фиксированный размер платы труда работника за выполнение нормы труда определённой сложности за единицу времени.
Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.
Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ, определённых в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный коэффициент каждого разряда определяется путём деления тарифной ставки этого разряда на тарифную ставку 1-го разряда.
- Введение
- 1. Организационно - экономическая характеристика хозяйства
- 1.1 Размеры хозяйства
- 1.2 Специализация хозяйства
- 1.3 Обеспеченность основными фондами, энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования.
- 1.4 Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
- Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
- 1.5 Темпы роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве
- 1.6 Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- 1.7 Рентабельность производства
- 2.Организация оплаты труда в скотоводстве
- 2.1. Принципы и механизм организации заработной платы
- 2.2 Тарифная система оплаты труда
- 2.3. Формы оплаты труда работников ферм