2. Планирование материально-денежных и трудовых затрат на производство продукции животноводства

Оплата труда работников животноводства в сельскохозяйственных предприятиях производится за единицу полученной продукции или за стоимость ее в денежном выражении по расценкам из расчета 125-150% тарифной ставки (тарифного фонда) и годовой нормы производства продукции животноводства на работника.

В первую очередь необходимо определить среднегодовую численность работников, занятых в животноводстве (путем деления среднегодового поголовья на норму обслуживания, принятую в хозяйстве). Среднегодовую численность работников животноводства рассчитывают обычно по группам скота (по уходу за дойным стадом, откормочным поголовьем и т.д.).

Для более правильного расчета числа работников животноводства необходимо рассчитать среднегодовое поголовье скота. [3]

Таблица 9.

Расчет численности работников, затрат труда и фонда заработной платы на производство молока.

1) Аккордный фонд оплаты по молочному скоту = годовой тарифный фонд + оплаты за продукцию = 1157,84 тыс.руб.

Аккордный фонд оплаты по молодняку = 917,58 тыс.руб.

2) Оплата праздничных дней по молочному скоту = годовой тарифный фонд / человеко-дней, всего ? численность работников ?11 дней = 890,65 / 12846,4 * 36 * 11 = 27,45 тыс.руб.

Оплата праздничных дней по молодняку = 705,83 / 10432,8 ? 25 ? 11 = 18,61 тыс.руб.

3) Надбавка за классность по молочному скоту = аккордный фонд ? 11% / 100% = 1157,84 ? 11 / 100 = 127,36 тыс.руб.

Надбавка за классность по молодняку = 917,58 ? 11 / 100 = 100,93 тыс.руб.

4) Доплата (поощрение) по молочному скоту = годовой тарифный фонд ? 8,3% / 100% = 890,65 ? 8,3 / 100 = 73,92 тыс.руб.

Доплата (поощрение) по молодняку = 705,83 ? 8,3 / 100 = 58,58 тыс.руб.

5) Надбавка за стаж по молочному скоту = (аккордный фонд + оплата праздничных дней + надбавка за классность + доплата за продукцию) ? 20 / 100 = (1157,84 + 27,45 + 127,36 + 73,92) ? 0,2 = 277,31 тыс.руб.

Надбавка за стаж по молодняку = (917,58 + 18,61 + 100,93 + 58,58) ? 0,2 = 219,14 тыс.руб.

6) Районный коэффициент оплаты по молочному скоту = (аккордный фонд + оплата праздничных дней + надбавка за классность + доплата за продукцию + надбавка за стаж) ? 15 / 100 = (1157,84 + 27,45 + 127,36 + 73,92 + 277,31) ? 0,15 = 249,58 тыс. руб.

Районный коэффициент оплаты по молодняку = (917,58 + 18,61 + 100,93 + 58,58 + 219,14) ? 0,15 = 197,23 тыс.руб.

7) Оплата за отпуск по молочному скоту = (аккордный фонд + оплата праздничных дней + надбавка за классность + доплата за продукцию + надбавка за стаж + районный коэффициент оплаты) * 8,54 / 100 = (1157,84 + 27,45 + 127,36 + 73,92 + 277,31 + 249,58) ? 0,0854 = 163,41 тыс. руб.

Оплата за отпуск по молодняку = (917,58 + 18,61 + 100,93 + 58,58 + 219,14 + 197,23) ? 0,0854 = 129,13 тыс.руб.

8) Начисления в социальный фонд по молочному скоту = (аккордный фонд + оплата праздничных дней + надбавка за классность + доплата за продукцию + надбавка за стаж + районный коэффициент оплаты + оплата за отпуск) * 20 / 100 = (1157,84 + 27,45 + 127,36 + 73,92 + 277,31 + 249,58 + 163,41) * 0,2 = 415,37 тыс.руб.

Начисления в социальный фонд по молодняку = (917,58 + 18,61 + 100,93 + 58,58 + 219,14 + 197,23 + 129,13) * 0,2 =328,24

Общий фонд оплаты труда работников с начислениями: обслуживающих дойное стадо = 1157,84 + 27,45 + 127,36 + 73,92 + 277,31 + 249,58 + 163,41 + 415,37 = 2492,24 тыс.руб., обслуживающих молодняк = 917,58 + 18,61 + 100,93 + 58,58 + 219,14 + 197,23 + 129,13 + 328,24 = 1969,44 тыс.руб.

Исходя из потребности в кормах и подстилке (таблица 8) определяется их стоимость (таблица 10).[3]

Таблица 10.

Расчет стоимости кормов и подстилки.