1.5 Трудовые ресурсы, их использование и производительность труда

При любых социально-экономических условиях воспроизводство включает в себя в качестве необходимых элементов воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы - основных производительных сил общества.

Трудовые ресурсы - социально-экономическая категория, характеризующая потенциальные запасы труда, которыми располагает общество на данном этапе своего развития, и отношения, складывающиеся в процессе их воспроизводства [3].

Трудовые ресурсы - основная производительная сила, от ее использования, главным образом, зависят результаты хозяйственной деятельности [4].

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства [5].

Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью [5]. Результаты расчетов показывают среднюю обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами (таблица 1.5.1).

Таблица 1.5.1

Структура трудовых ресурсов и обеспеченность

Анализируя данные таблицы 1.5.1 можно сказать, что в ЗАО «Большееланское» численность работников сократилось в 2012 году по сравнению с 2010 на 16.1% (на 49 человек),в основном сокращение состава численности работников произошло, за счет уменьшения работников сельского производства на 53 человека (20.1%), это связано с внедрением машинного оборудования. В тоже время увеличилась численность специалистов на 4 человека.

Наибольший удельный вес в структуре кадров предприятия занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве (в 2010 году он составлял 86,6 %, а в 2012 - 82,4%).

В целом ЗАО «Большееланское» обеспечено трудовыми ресурсами. Автоматизированные форма учета позволяют при меньшем числе работников позволяют добиться тех же результатов, что и при плановом количестве работников.

Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда [2].

Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченным на ее производство.

Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции [2].

Для оценки уровня производительности труда в сельском хозяйстве используется система обобщающих, частных, вспомогательных и косвенных показателей.

К обобщающим показателям производительности труда относятся:

· производство валовой продукции сельскохозяйственного назначения на среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве (с учетом обслуживающего и управленческого аппарата);

· производство валовой продукции за 1 человеко-день и 1 человеко-час, затраченные на производство сельскохозяйственной продукции.

Эти показатели рассчитываются и анализируются в целом по хозяйству, а также по растениеводству и животноводству (таблица 1.5.2)

Таблица 1.5.2

Анализ производительности труда в динамике

Из анализа данных таблицы 1.5.2 следует, что в 2012 году по сравнению с 2010 производство валовой продукции на 1 среднегодового работника увеличилась на 108.4% или на 7,32 тыс.р., а производство продукции на 1 человеко-час возросло в 2012 году на 3.66 р. или на 27.4%. В том числе в животноводстве на 29.1%, а в растениеводстве на 29.1%.

При этом темп роста количества отработанного времени обгоняет темп роста числа работников, можно сказать, что прирост производства продукции осуществляется в большей степени за счет увеличения нагрузки рабочего времени на одного работника, хотя и производительность каждого, отдельно взятого работника тоже значительно увеличилась.