4.4 Расчет расценок для оплаты труда бригадиров

Норма обслуживания = 1000 голов. Тарифная ставка=353 руб.(работа по VI разряду). Продуктивность одной коровы за год 6850 кг(68,5 ц) молока при жирности 3,6%. Среднесуточный удой = 68,5 ц/365=0,19ц. Планируется получить 87 телят на 100 коров. В родильном отделении коров доят 10 дней.

2. Годовой тарифный фонд оплаты труда:

353*365= 128845руб.

3. Годовой фонд оплаты труда с учетом доплаты за продукцию на 50%:

128845руб.*1,5=193267,5 руб.

3. Плановое количество молока за вычетом, которое будет надоено в родильном отделении.

3.1. Годовая норма производства молока: 68,5ц * 1000 = 68500ц

3.2. Планируется получить телят: 1000*0,87=870

3.3.Планируется получить молока в родильном отделении: 870*10*0,19=1653 ц

3.4.Плановое количество молока в цехе производства:

68500 ц - 1653 ц=66847 ц

4. Плановое кол-во молока в пересчете на 1%: 66847*3,6=240649,2 ц

5. Фонд зар.платы за приплод при условии, что в хозяйстве принято платить за каждого теленка 10% от годового фонда: 179306,25 *0,1=17930, 625 руб.

6. Фонд зар.платы для расчета расценки за молоко составляет 90% от годового фонда: 179306,25 *0,9=161375, 62 руб.

7. Расценка за 1% молоко составит: = 0,7 руб.

8. Расценка за приплод составит: = 224,1 руб.