Анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия на примере ООО "Рассвет" Суздальского района Владимирской области

1.3 Ресурсный потенциал предприятия и эффективность его использования

Земельные ресурсы для каждой организации являются основным средством производства, в ООО «Рассвет» земля также является основным средством производства. Перед сельскохозяйственным предприятием стоит задача наиболее полного использования каждого гектара земли. Для того чтобы определить, на какие цели используется имеющийся в хозяйстве земельный фонд, необходимо проследить изменение структуры посевных площадей в динамике за 5 лет.

Таблица 1.3. 1

Размер землепользования и его структура по видам угодий

Наименование угодий	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
	га	%	га	%	га	%	га	%	га	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Общая земельная площадь - всего	1173	100	1173	100	1173	100	1173	100	1527	100	130,2
в т.ч.: всего с/х угодий	1173	100	1173	100	1173	100	1173	100	1527	100	130,2
из них: пашни	1173	100	1173	100	1173	100	1173	100	1327	86,9	113,1
сенокосы	-	-	-	-	-	-	-	-	200	13,1	-

Анализ данных таблицы 1.3.1 говорит о том, что состав и структура земельных угодий предприятия за исследуемый период незначительно изменился. Общая земельная площадь в 2012 году увеличилась на 30,2%, это связано с появлением сенокосов в 2012 году.

Рассчитаем коэффициент пригодности земель по формуле:

Кпр. = Площадь с/х угодий, га / Общая площадь, га

Кпр .= 1527 / 38271527 = 1

Коэффициент распаханности:

Красп. = Площадь пашни, га / Площадь с/х угодий, га

Красп = 1327 / 1527 = 0,86

Коэффициент продуктивного использования пашни:

Кпр.исп. = Площадь посевов, га / Площадь пашни, га

Кпр.исп = 1327 / 1327 = 1

Из рассчитанных выше коэффициентов мы видим, что земли предприятия на 100% пригодны для сельскохозяйственного производства, распаханности на 86% и продуктивное использование пашни составляет 100%. Структура земельных угодий соответствует специализации хозяйства.

Наряду со структурой земельных угодий проанализируем структуру посевных площадей.

Посевная площадь - это площадь , на которую после той или иной обработки были высеяны семена, которая занята посевами или убрана. Структура посевных площадей в ООО «Рассвет» за последние 5 лет представлена а таблице 1.3.2.

Таблица 1.3.2

Структура посевных площадей

С/х культуры	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
	га	%	га	%	га	%	га	%	га	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Зерновые всего:	240	20,5	301	25,7	234	19.9	365	31,1	370	27,9	154,2
в т.ч.: яровые зерновые	240	20,5	301	25,7	234	19.9	365	31,1	370	27,9	154,2
Картофель	30	2,6	-	-	60	5,1	70	6	110	8,3	366,7
Многолетние травы	513	43,7	683	58.2	768	65,5	538	45,9	467	35,2	91
Однолетние травы	390	33,2	189	16,1	111	9,5	200	14	380	28,6	97
Всего посевов	1173	100	1173	100	1173	100	1173	100	1327	100	113,7

Анализ посевных площадей хозяйства за период с 2008 года по 2012 год показал, что посевная площадь была занята посевами следующих культур: яровые зерновые, картофель, многолетние и однолетние травы. Более половины всей посевной площади отводится под многолетние травы. За исследуемый период увеличилась площадь посева зерновых на 54,2% и площадь картофеля на 266,7%. В 2012 году по отношению к 2008 году сократились площадь посева многолетних трав на 9% и однолетних трав - на 3%.

Общая площадь посевов с/х культур в период с 2008 года по 2012 года увеличилась с 1173 га до 1327 га.

На территории предприятия расположены фермы, стоянки для авто- и сельхоз техники, механическая мастерская, зерносушительный комплекс, деревообрабатывающий участок, аккумуляторная, окрасочная камера, сварочный пункт, котельная на газе.

Почвы предприятия хорошо окультурены и обладают высоким потенциалом плодородия, благодаря деятельности агрономической службы хозяйства. Это позволяет, несмотря на некоторое снижение внесения органических и минеральных удобрений в последние годы, получать высокий урожай культур.

Рабочая сила представляет собой совокупность лиц непосредственно участвующих в производстве материальных ценностей и оказании услуг, а также лиц, обеспечивающих работоспособность всего предприятия. Рабочая сила - это важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности.

В хозяйстве ведется учет принятых на работу людей, который осуществляет инспектор отдела кадров. Данные о наличии работников в хозяйстве и их заработной плате отражаются в годовых отчетах.

Динамика численности, состава и структуры работников предприятия ООО «Рассвет» представлены в таблице 1.3.3

Таблица 1.3.3

Состав и структура рабочей силы

Категории работников	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.
	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
По организации - всего:	66	100	71	100	72	100	70	100	72	100
в том числе: Работники, занятые в с/х производстве - всего	60	90,9	66	92,9	67	93,1	64	91,4	67	93,9
в том числе: Рабочие постоянные	46	69,7	47	66,2	37	51,4	37	52,9	40	55,6
из них: трактористы - машинисты	10	15,2	11	15,5	10	13,9	10	14,3	10	13,9
операторы машинного доения, дояры	5	7,6	9	12,7	8	11,1	8	11,4	7	9,7
скотники КРС	14	21,2	14	19,7	14	19,4	15	21,4	13	18,1
Рабочие сезонные и временные	4	6,1	7	9,9	10	13,9	8	11,4	13	18,1
Служащие	10	15,2	12	16,9	20	27,8	19	27,1	14	19,4
Из них: руководители	6	9,1	5	7	7	9,7	7	10	7	9,7
Специалисты	4	6.1	7	9.9	7	9,7	6	8,6	6	8,3
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах	6	9.1	5	7	5	6,9	6	8.6	5	6,9

Анализ состава и структура рабочей силы хозяйства за период с 2008 года по 2012 год показали, что наибольший удельный вес занимают постоянные рабочие - более 50%, но их численность за 5 лет сократилась с 46 человек в 2008 году до 40 человек в 2012 году. Из них численность трактористов - машинистов не изменялась, а численность операторов машинного доения увеличилась. Так же увеличилось количество сезонных работников с 4 человек в 2008 году до 13 человек в 2012 году.

В хозяйстве наблюдается высокая текучесть кадров, ее причина - низкая заработанная плата. Специалисты, имеющие соответствующее образование, опыт, уходят на работу в город.

Таблица 1.3.4

Качественный состав рабочей силы

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.
	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.Общая численность работников на начало года, в т.ч.:	66	100	71	100	72	100	70	100	72	100
1.1.мужчины	33	50	41	57,7	42	58,3	40	57,1	42	58,3
женщины	33	50	30	42,3	30	41,7	30	48,9	30	41,7
1.2.в возрасте: до 30 лет	3	4,5	4	5,6	4	5,6	5	7,1	5	6,9
от 31 до 40 лет	20	30,3	21	29,6	20	27,8	22	31,4	22	30,6
от 41 до 50 лет	20	30,3	20	28,2	20	27,8	20	28,6	20	27,8
от 51 до 55 лет	14	21,2	18	25,4	20	27,8	16	22,9	18	25
старше 55 лет	9	13,6	8	11,3	8	11,1	9	12,9	9	12,5
1.3.имеющие: Высшее образование	6	9,1	6	8,5	6	8,3	6	8,6	6	8,3
Среднее специальное образование	20	30,3	24	33.8	24	33.3	22	31,4	24	33.3
Среднее образование	40	60,6	41	57,7	42	58,3	42	60	42	58,3

Данные таблицы 1.3.4 говорят о том, что в хозяйстве примерно одинаковое соотношение работников мужчин и женщин, с преобладанием мужчин. Однако в 2012 году резко сократилась численность женщин с 33 человека в 2010 году до 30 человек в 2012 году.

Большинство работников хозяйства относится к возрастной группе от 41 до 50 лет. Меньше всего на предприятии молодых работников и специалистов в возрасте до 30 лет.

Работники предприятия в большинстве своем имеют среднее образования, небольшое количество работников со средне - специальным образованием. Высшее образование в хозяйстве имеет в среднем около 6 человек.

В 2012 году по сравнению с 2008 годом наблюдается сокращение численности работников по всем категориям.

Таблица 1.3.5

Показатели обеспеченности и использования рабочей силы

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
1	2	3	4	5	6	6
1.Площадь с/х угодий, га	1173	1173	1173	1173	1527	130,2
в т.ч. :пашни	1173	1173	1173	1173	1327	113,1
2.Среднегодовая численность работников во всех отраслях хозяйства, чел	66	71	72	70	72	109,1
3.Отработанно занятыми во всех отраслях хозяйства:
тыс.чел.-дней	16	17	19	19	19	118,8
тыс.чел.-час	122	120	134	135	139	113,9
4.Приходится на 1 работника с/х угодий, га-чел	17,8	16,5	16,3	16,8	21,2	119,1
5.Трудообеспеченность, чел:
на 100 га с/х угодий	5,6	6,1	6,1	6	4,7	83,9
на 100 га пашни	5,6	6,1	6,1	6	5,4	96,4
6.Отработанно одним работником дней	279	276	290	283	288	103,23
7.Нормативный фонд рабочего времени, дней	280	280	280	280	280	100
8.Фактическая продолжительность рабочего дня	7,1	7	7,2	6,9	7	98,59
9.Нормативная продолжительность рабочего дня, час	7	7	7	7	7	100
10.Коэффициент использования нормативного фонда рабочего времени

Данные таблицы 1.3.5 показывают, что за исследуемый период увеличилось количество сельскохозяйственных угодий на одного среднегодового работника с 17,8 га в 2008 году до 21,2 га в 2012 году. Уменьшилось количество пашни с 5,6 га до 5,4 га. Это связанно с тем, что численность работников увеличилась.

За исследуемый период увеличилось количество часов, отработанных одним среднегодовым работником, и увеличилось количество отработанных дней.

Коэффициенты выбытия, приема, текучести в 2012 году увеличились по сравнению с 2008 годом. Коэффициент стабильности кадров достаточно низок, в 2012 году он составил 0,17.

Таблица 1.3.6

Динамика производительности труда

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
1	2	3	4	5	6	7
1.Валовая продукция сельского хозяйства, тыс.руб.	36178	34627	37451	54132	67040	185,3
в т.ч. растениеводстве	12943	13729	10456	22559	32990	254,3
животноводстве	23205	20904	26995	31573	34050	146,7
2.Среднегодовая численность работников сельского хозяйства, чел.	66	71	72	70	72	109,1
3.Произведено валовой продукции на одного среднегодового работника, тыс.руб.	548,2	487,7	520,2	773,3	931,1	169,8
в т.ч. растениеводстве	196,6	193,3	145,2	322,3	458,2	233,1
животноводстве	351,6	294,4	374,9	451	472,9	134,5

Из данных таблицы 1.3.6 видно, что производство валовой продукции на одного среднегодового работника за 5 лет увеличилось на 69,8%, в том числе в животноводстве на 34,5% и растениеводстве на 133,1%.

Таблица 1.3.7

Уровень затрат труда на производстве основных видов продукции, чел.-ч на 1 ц

Продукция	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
1	2	3	4	5	6	7
Зерно	0,17	0,13	0,99	0,23	0,21	123,5
Картофель	1,27	-	2,14	0,74	0,8	63
Молоко	1,31	1,24	1,6	1,5	1,58	120,6
Прирост живой массы: КРС	39,47	44,35	39,2	40,28	35,26	89,3

Анализ таблицы 1.3.7 показал, что за 5 лет произошло повышение уровня затрат труда на производство зерна на 23,5% и уровня затрат труда на производство молока на 20,6. Снижение уровня затрат на производство произошло на картофель - на 37% и на прирост живой массы КРС на 10,7%.

Таблица 1.3.8

Анализ обобщающих показателей производительности труда

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Абсолютное отклонение (+,-)	Отношение 2012г. к 2008г., %
1	2	3	4	5	6	7	8
Среднегодовая численность работников, чел	66	71	72	70	72	+6	109,1
Отработано всеми работниками в год: -чел-дней	18480	19880	20160	19600	20160	+1680	109,1
-чел-часов	129360	139160	141120	137200	141120	+11760	109,1
Стоимость товарной продукции в ценах фактической реализации, тыс.руб.	22858	22073	26388	34573	38359	+15501	167,8
Уровень производительности труда: 1.Прямые показатели -стоимость товарной продукции на 1 работника, тыс.руб	346,3	310,9	366,5	493,9	552,8	+186,5	153,9
-стоимость товарной продукции на 1 чел-дн.,руб.	1236,9	1110,3	1308,9	1736,9	1902,7	+665,1	153,8
-стоимость товарной продукции на 1 чел-ч, руб.	176,7	158,6	186,99	251,99	271,8	+95,1	153,8
2.Обратные показатели: -затраты чел.-дней на тысячу рублей товарной продукции	808,5	142,9	763,99	566,9	525,6	-282,9	65
-затраты чел.-часов на тысячу рублей товарной продукции	5659,3	6304,5	5347,9	3968,4	3678,9	-1980,4	65

Анализ обобщающих показателей производительности труда показал, что в 2012 году по сравнению с 2008 годом снизился в следующий ряд показателей: затраты человеко-дней на тысячу рублей товарной продукции на 35% и затраты на человеко-часов на тысячу товарной продукции на 35%. За исследуемый период увеличились следующие показатели: среднегодовая численность работников (на 9,1%), отработанно всеми работниками в год человеко-дней (9,1%), человеко-часов (на 9,1%), стоимость товарной продукции в ценах фактической реализации (на 67,8%), стоимость товарной продукции на одного работника (на 53,9%), стоимость товарной продукции на один человеко-день (на 53,8%) и на один человеко-час (на 53,8%).

В хозяйстве применяется бригадная форма организации труда, как в растениеводстве, так и в животноводстве.

Бригадная форма организации и оплаты труда предполагает, что плановый объем работы распределяется не на отдельных работников, а на коллектив бригады, который гарантирует выполнение работы независимо от сложившихся обстоятельств. Кроме того, бригаде передается и плановый фонд заработанной платы с правом его распределения по заранее разработанным правилам. Фонд заработанной платы бригады определяется в соответствии с расчетным количеством штатных единиц, необходимых для выполнения планового объема работ по утвержденным нормам нагрузки. Каждому члену бригады, отработавшему месячную норму времени, гарантируется оплата труда не ниже установленной нормативными актами. Дополнительная оплата и премии распределяются в зависимости от выполнения бригадой плановых показателей, а так же количество и качество работы каждого члена коллектива бригады.

Трудовая дисциплина на предприятии в данный момент оценивается как удовлетворительная. На предприятии ведется «книга нарушителей», в которой отражаются все нарушения трудовой дисциплины совершенные, работниками предприятия. Книга хранится в отделе кадров. За 2012 год было сделано 20 записей. Наиболее распространенные из них: не выход на работу без уважительной причины, нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии, кража, невыполнение работ и т.д.

Премирование производится по итогам работы за год в размере до 20% от стоимости сверхплановой продукции. Оценка плановой и фактической продукции производится в единых ценах, сложившихся на момент расчета за продукцию. Кроме того, устанавливается премирование за экономию прямых затрат в сравнении с планом в размере до 70%.

К ежемесячному авансу трактористам-машинистам, которым присвоены 1 и 2 класс квалификации, дополнительно выплачивается надбавка за классность соответственно 20% или 10%. Надбавка за классность трактористам-машинистам начисляется на заработок по тарифу и повышенную оплату на уборке урожая.

Временные рабочие могут премироваться за выполнение работы при хорошем качестве в установленный срок в размере до 20% заработка, начисленного на этих рабочих.

Рабочим, которым присвоены звания «Мастер животноводства» I класса выплачивается надбавка 20%, а «Мастер животноводства» II класса - 10%.

В животноводстве премирование производится по результатам работы за год за полученную сверхплановую продукцию или достигнутый уровень продуктивности.

Премирование производится за 1 ц валового надоя молока в зависимости от достигнутой продуктивности.

Оплата труда и премирование водителей автомобилей производится в соответствии с установленными тарифными ставками и расценками за 1 т перевезенного груза. Водитель автомобилей, участвующие в технологическом процессе производства продукции премируются на тех же основаниях, что рабочие животноводства и растениеводства.

Так же существует доплата за совмещение профессий, за продукцию, надбавка за стаж. При стаже от 2 до 5 лет - 8%, от 5 до 10 лет - 10%, от 10 до 15 лет - 16%, от 15 до 20 лет - 20%, свыше 20 лет - 25%.

Основные производственные фонды - это средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для его нормального осуществления. Структура основных производственных фондов ООО «Рассвет» представлена в таблице 1.3.9

Таблица 1.3.9

Состав и структура основных средств

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Здания	39	0.13	39	0,14	39	0,12	39	0,07	32244	33,85	82676,9
Машины и оборудование	18738	63,95	18738	66,75	18901	60,4	42618	73,65	45685	47,97	243,8
Транспортные средства	818	2,79	818	2,91	818	2,63	818	1,41	1952	2,05	238,6
Продуктивный скот	9706	33,4	8479	30,2	11531	36,85	14388	34,87	15363	16,13	158,3
Итого	29301	100	28074	100	31289	100	54865	100	95244	100	325,1

По данным таблицы 1.3.9 видно, что в структуре основных производственных фондов наибольшую часть занимают машины и оборудования. Его доля в структуре основных средств за 5 лет увеличилась на 143,8%. Причем, доля машин и оборудования в общей стоимости основных производственных фондов уменьшилась с 63,95% в 2008 году до 47,97% в 2012 году.

Также значительную часть занимают транспортные средства, а так же продуктивный скот. Доля транспортных расходов в общей стоимости основный производственных фондов сократилась с 2,79% в 2008 году до 2,05% в 2012 году. Удельный вес продуктивного скота в структуре основных средств снизился с 33,4% в 2008 году до 16,13% в 2012 году, но увеличилась их стоимость на 58,3%, что свидетельствует об обновлении скота, оказывающих существенное влияние на формирование себестоимости и уровня производительности хозяйства в целом.

Таблица 1.3.10

Показатели состояния и движения основных средств

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
1	2	3	4	5	6	7
Наличие на начало года, тыс.руб.	13559	29301	28074	31289	57863	426,7
Поступило за год, тыс.руб.	16607	2044	5848	30340	40979	246,8
Выбыло за год, тыс.руб.	865	3271	2633	3766	3598	416,0
Наличие на конец года, тыс.руб.	29301	28074	31289	57863	95244	325,1
Износ на конец года, тыс.руб.	6277	9789	13244	17733	24786	394,9
Коэффициенты:
-износа	0,2	0,3	0,4	0,3	0,3	150
-выбытия	0,03	0,12	0,08	0,07	0,04	133,3
-обновления	0,46	1,04	0,9	0,54	0,61	132,6

Анализ показателей состояния и движения основных средств в хозяйстве показал, что в 2012 году по сравнению с 2008 годом увеличилась стоимость основных средств за год на %. За указанные период увеличился коэффициент выбытия - на 33,3% и коэффициент износа - на 50%, коэффициент обновления - на 32,6%

Таблица 1.3.11

Фондооснащенность и фондоовооруженность, энергооснащенность и энерговооруженность

Показатели	На 100 га сельскохозяйственных угодий	На 1 среднегодового работника
	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Среднегодовая стоимость основных фондов всего, тыс.руб.	1425,3	1760,8	1548,6	2479,8	3621,1	253,3	290,9	252,3	415,5	768
Энергетические мощности, л.с.	33,6	28,3	33,8	36,8	36,1	6	4,7	5,5	6,2	7,7
Потребление электроэнергии на производственные нужды, тыс.кВт.-час.	25,9	25,2	28,1	34,3	34,7	4,6	4,2	4,6	5,7	7,4

Таблица 1.3.12

Эффективность использования основных средств на предприятии

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Отклонение (+,-) 2012 г.от 2008 г.
1	2	3	4	5	6	7
1.Стоимость валовой продукции	36178	34627	37451	54132	67040	+30862
2.Выручка от реализации продукции, всего	22858	22073	26388	34573	38359	+15501
3.Чистая прибыль	2862	591	1853	3628	2450	-412
4.Фондоотдача	1,37	1,07	1,45	4,63	0,69	-0,68
5.Фондоемкость	0,73	0,94	0.69	0,84	1,44	0,71
6.Норма прибыли в %	7.9	1,7	4,9	6,7	3,7	-4,2

Анализ фондооснащенности и фондовооруженности, энергооснащенности и энерговооруженности предприятия за 5 лет показал, что за этот период с 2008г. по 2012г. прослеживается увеличение среднегодовой стоимости основных фондов. Также прослеживается увеличение энергетических мощностей и потребление электроэнергии на производственные нужды.

Анализ эффективности использования основных средств на предприятии показал, что фондоотдача за 5 лет снизилась на 0,68 рубля, увеличилась фондоемкость на 0,71 рубля. Норма прибыли за 5 лет уменьшилась на 4,2%.

Таблица 1.3.13

Состав и структура оборотных средств

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Отношение 2012 г. к 2008 г., %
	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу	тыс. руб	% к итогу
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Запасы	15350	96,7	17697	92,8	21674	93,5	29182	97	41151	94,2	261,6
В т.ч.: -сырье и материалы	6114	38,5	7193	37,7	7966	34,4	13017	43,3	19747	46,4	323
-животные на выращивании и откорме	8370	52,7	9736	51,1	8169	35,2	10647	35,4	12564	29,5	150,1
-затраты в незавершенном производстве	831	5.2	752	3,9	1348	5,8	1745	5,8	4461	10,5	536,8
-готовая продукция и товары для перепродажи	35	0,2	16	0,1	22	0,1	39	0,1	35	0,1	100
-расходы будущих периодов	-	-	-	-	4169	18	3734	12,4	3344	7,9	-
Дебиторская задолженность	488	3,1	1353	7,9	1454	6,3	796	2,6	2209	5,2	452,7
В т.ч.:-покупатели и заказчики	214	1,3	1003	5,3	618	2,7	241	0,8	-		-
Краткосрочные финансовые вложения	31	0,2	16	0,1	58	0,4	95	0,3	225	0,5	725,8
Итого	15869	100	19066	100	23186	100	30073	100	42585	100	268,4

В структуре оборотных средств большую долю составляют запасы. В составе запасов наибольшую долю за исследуемый период занимают сырье и материалы - 46,4%. В целях нормального хода производства и реализации продукции запасы должны быть оптимальными. Накопление больших запасов свидетельствуют о спаде активности предприятия. В то же время недостаток запасов (кормов, семян, удобрений, материалов, топлива) так же отрицательно сказывается на производственных и финансовых результатах деятельности предприятия. Поэтому каждое предприятие должно стремиться к тому, чтобы производство вовремя и в полном объеме обеспечивалось всеми необходимыми ресурсами и в то же время, чтобы они не залеживались на складах.

Таблица 1.3.14

Эффективность использования основных и оборотных средств на предприятии

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2012г.	Отношение 2012г. к 2008г., %
1	2	3	4	5	6	7
Фондообеспеченность, тыс.руб. (на 100 га сельхозугодий)	1425,3	1760,8	1548,6	2479,8	2621,1	183,9
Фондовооруженность, тыс.руб.	253,3	290,9	252,3	415,5	768	303,2
Фондоотдача, руб.	1,37	1,07	1,45	1,19	0,69	50,36
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	1,5	1,26	1,25	1,3	1,1	73,3
Т (время оборота), дней	243,3	289,7	292	280,8	331,8	136,4
Получено на 1 руб. оборотных средств, руб.: -валовой продукции	0,42	0,50	0,56	0,49	0,54	128,6
-товарной продукции	0,66	0,79	0,8	0,77	0,95	143,9

Из таблицы 1.3.14 видно, что в 2012 году по отношению к 2008 году показатель обеспеченности предприятия основными производственными фондами - фондообеспеченность увеличилась на 83,9%. Фондовооруженность за исследуемые 5 лет увеличилась на 203,2%. также можно отметить, что фондоотдача снизилась на 49,64%. Коэффициент оборачиваемости уменьшился за 5 лет на 26,7% - это говорит об уменьшении эффективности использования оборотных средств. Время оборота увеличилось на 36,4%, что говорит о высвобождении оборотных средств из оборота. Увеличилась валовая и товарная продукция на 1 рубль оборотных средств на 28,6% и 43,9% соответственно.

Содержание